چگونه می توان در دبی کار کرد؟ شرایط مهاجرت به دبی از طریق کار چیست؟ دبی به عنوان یکی از قطب‌های اقتصادی خاورمیانه، هر ساله مقصد هزاران نیروی کار متخصص و نیمه‌ماهر از سراسر جهان است. بسیاری از ایرانیان نیز به دلیل مزایای قابل توجه از جمله نبود مالیات بر درآمد، بازار کار پویا و نزدیکی فرهنگی و جغرافیایی، مهاجرت به دبی را برای کار انتخاب می‌کنند.
البته باید توجه داشته باشید که طبق جدیدترین قوانین کشور امارات، اخذ ویزای کاری برای اقامت در امارات بسیار دشوار شده و بهتر است از شرایط مهاجرت به دبی از طریق کار آگاهی کامل داشته باشید. در حال حاضر نیز ثبت شرکت در امارات، محبوب‌ترین روشی است که می‌توانید برای کار در دبی انتخاب کنید.
در این مقاله از مهاجرت ایرانیان به بررسی انواع ویزای کاری، مراحل اقدام، مدارک مورد نیاز، مشاغل پرتقاضا و نکات مهم کار در دبی برای متقاضیان ایرانی خواهیم پرداخت. این راهنما می‌تواند مسیر شما را برای یافتن شغل مناسب، دریافت ویزا و آغاز یک زندگی کاری موفق در دبی هموار کند.
برای اطلاع از جدیدترین شرایط استخدام آشپز در دبی، این مقاله را مطالعه کنید.
چرا مهاجرت کاری به دبی انتخاب مناسبی است؟
کار در دبی چگونه است؟ مهاجرت کاری به دبی نه تنها یک فرصت اقتصادی بلکه راهی برای تجربه سبک زندگی مدرن و بین‌المللی است. این شهر به دلیل موقعیت استراتژیک، نبود مالیات بر درآمد فردی، فرصت‌های شغلی متنوع و بازار کاری باز برای خارجی‌ها از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری در خاورمیانه محسوب می‌شود.
مزایای مهاجرت به دبی از طریق کار عبارت‌اند از:
- درآمد بالا به دلار یا درهم
- نبود مالیات بر درآمد شخصی
- زندگی در شهری با امکانات لوکس و امنیت بالا
- فرصت رشد شغلی در صنایع مختلف مثل فناوری، گردشگری، ساخت‌وساز، مالی و حمل‌ونقل
- بازار کاری متنوع برای متخصصان، کارگران ساده و آزادکاران
جدول زیر مقایسه‌ای از برخی مزایای دبی با سایر مقاصد کاری منطقه‌ای را نشان می‌دهد.
| دبی | استانبول | دوحه | ویژگی |
| ندارد | دارد | ندارد | مالیات بر درآمد |
| 3000 تا 7000 | 1000 تا 2500 | 2500 تا 6000 | حقوق متوسط ماهانه (USD) |
| متوسط | دشوار | آسان | سهولت دریافت ویزای کار |
| بالا | متوسط | بالا | امنیت اجتماعی |
بیشتر مطالعه کنید: چگونه در امارات حساب باز کنیم؟
مزایا و معایب مهاجرت به دبی از طریق کار
مزایای مهاجرت کاری به دبی به شرح زیر هستند:
- اقتصاد رو به رشد و فرصت‌های شغلی زیاد: دبی به‌عنوان مرکز تجاری منطقه، فرصت‌های متعددی در حوزه‌های مختلف دارد.
- معافیت مالیاتی برای درآمد شخصی: دبی مالیات بر درآمد ندارد که باعث افزایش درامد کار در دبی برای مهاجران می‌شود.
- کیفیت بالای زندگی: دسترسی به خدمات بهداشتی، آموزشی و تفریحی در سطح جهانی.
- محیط چندفرهنگی: زندگی در جامعه‌ای با تنوع فرهنگی بالا و شبکه‌های حمایتی بین‌المللی.
- موقعیت جغرافیایی استراتژیک: دسترسی آسان به آسیا، اروپا و آفریقا برای سفر و کسب‌وکار.
معایب مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- هزینه‌های بالای زندگی: هزینه مسکن، حمل‌ونقل و خدمات نسبتاً بالا است.
- قراردادهای کاری محدود: بسیاری از ویزاها وابسته به اسپانسر کارفرما هستند و آزادی شغلی محدود است.
- آب و هوای گرم و خشک: شرایط آب و هوایی در تابستان ممکن است برای برخی افراد سخت باشد.
- نبود امنیت شغلی طولانی‌مدت: در صورت پایان قرارداد، فرد باید محل اقامت خود را ترک کند، مگر ویزای دیگری بگیرد.
- محدودیت‌های فرهنگی و قانونی: رعایت قوانین محلی و عرف‌های اجتماعی اهمیت بالایی دارد و ممکن است برخی محدودیت‌ها وجود داشته باشد.
| معایب | مزایا |
| هزینه بالای زندگی | فرصت‌های شغلی متنوع و رو به رشد |
| محدودیت‌های ویزای کاری | معافیت مالیاتی بر درآمد |
| شرایط آب و هوایی سخت | کیفیت بالای خدمات و امکانات |
| محدودیت‌های فرهنگی و قانونی | جامعه چندفرهنگی |
| نبود امنیت شغلی دائمی | موقعیت جغرافیایی استراتژیک |
چطور شهروند امارات شویم؟ جدیدترین شرایط اخذ شهروندی امارات را در این مقاله بخوانید.
هزینه‌های مهاجرت کاری به دبی
هزینه مهاجرت به دبی از طریق کار بسته به نوع ویزا، نوع قرارداد کاری، مسئولیت‌های کارفرما و خدمات جانبی ممکن است متفاوت باشد. برخی هزینه‌ها بر عهده کارفرما است؛ در حالی که برخی دیگر را متقاضی باید پرداخت کند.
مهم‌ترین هزینه‌های مهاجرت کاری به دبی برای متقاضی به شرح زیر هستند:
- هزینه اخذ ویزای کاری (حدود ۳۰۰ تا ۸۰۰ درهم امارات): بستگی به نوع ویزا و مدت آن دارد.
- هزینه آزمایشات پزشکی (حدود ۳۰۰ درهم): برای تأیید سلامت متقاضی جهت ورود به بازار کار دبی الزامی است.
- هزینه ترجمه رسمی و تایید مدارک: بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ درهم، بسته به تعداد و نوع مدارک.
- هزینه صدور کارت اقامت (Emirates ID): بین ۱۰۰ تا ۲۵۰ درهم برای هر سال اقامت.
- هزینه بلیط پرواز به دبی: معمولاً بین ۳ تا ۸ میلیون تومان (برای ایرانیها) بسته به فصل سفر.
- هزینه بیمه درمانی (در برخی موارد الزامی): ممکن است توسط کارفرما پرداخت شود.
| هزینه تقریبی (درهم) | توضیحات | عنوان هزینه |
| ۳۰۰ تا ۸۰۰ | ممکن است توسط کارفرما پرداخت شود | اخذ ویزای کاری |
| حدود ۳۰۰ | الزامی برای دریافت اقامت | آزمایش پزشکی |
| ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ | به زبان انگلیسی یا عربی | ترجمه و تایید مدارک |
| ۱۰۰ تا ۲۵۰ | بر اساس مدت اقامت | صدور Emirates ID |
| ۳ تا ۸ میلیون تومان | متغیر برای ایرانیان | بلیط پرواز |
| متغیر | در صورت عدم پوشش از سوی کارفرما | بیمه درمانی |
نکات مهم درباره هزینه‌های مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- برخی شرکت‌ها تمامی هزینه‌ها را به صورت کامل پوشش می‌دهند.
- پیش از پذیرش پیشنهاد کاری، درباره تعهدات مالی و پوشش هزینه‌ها با کارفرما شفاف‌سازی کنید.
- برخی هزینه‌ها نظیر بیمه یا کارت اقامت در قرارداد کاری مشخص می‌شوند.
ثبت شرکت در مناطق آزاد دبی چه شرایطی دارد؟ برای اطلاع از قوانین جدید ثبت شرکت در مناطق آزاد این مقاله را مطالعه کنید.
انواع ویزای کاری دبی
دولت امارات متحده با توجه به نیاز بازار کار در امارات، انواع مختلفی از ویزای کاری جهت مهاجرت به دبی از طریق کار را برای متقاضیان بین‌المللی ارائه می‌دهد. انتخاب نوع ویزا برای مهاجرت کاری به امارات بستگی به مدت زمان اقامت، نوع شغل و وضعیت قراردادی فرد دارد.
1. ویزای کار موقت (Temporary Work Visa)
این نوع ویزا معمولاً برای پروژه‌های کوتاه مدت صادر می‌شود و برای افرادی مناسب است که با قراردادهای محدود وارد دبی می‌شوند. اعتبار این ویزا بین ۳ تا ۶ ماه است.
2. ویزای کار بلندمدت (Employment Residence Visa)
این نوع از ویزای مهاجرت به دبی از طریق کار برای افرادی صادر می‌شود که از سوی یک شرکت اماراتی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند. مدت اعتبار این ویزا معمولاً ۲ سال است و امکان تمدید دارد.
مطالعه بیشتر: ثبت شرکت با مسئولیت محدود در دبی (LLC)
3. ویزای کار آزاد دبی (Freelance Visa)
متخصصانی که مایل‌اند به صورت مستقل و بدون قرارداد با کارفرما در دبی کار کنند، می‌توانند ویزای فریلنس دبی را دریافت کنند. این ویزا امکان فعالیت قانونی در حوزه‌هایی مانند طراحی، رسانه، آموزش و IT را فراهم می‌کند.
4. ویزای کار دبی با اسپانسر شرکت
در این نوع ویزا، شرکت یا کارفرما در دبی اسپانسر قانونی شما می‌شود. تمام فرآیند اخذ مجوز کار و اقامت توسط شرکت انجام می‌گیرد و شما نمی‌توانید بدون اطلاع اسپانسر شغل خود را تغییر دهید.
| مدت اعتبار | مناسب برای | نیاز به اسپانسر | نوع ویزا |
| ۳ تا ۶ ماه | پروژه‌های کوتاه‌مدت | دارد | موقت |
| ۱ تا ۲ سال | شغل‌های رسمی | دارد | بلندمدت |
| ۱ سال | فعالیت آزاد | ندارد | فریلنس |
| وابسته به قرارداد | استخدام رسمی | دارد | با اسپانسر |
شرایط عمومی مهاجرت به دبی از طریق کار
دریافت ویزای کاری دبی نیازمند رعایت برخی الزامات اولیه است که برای همه متقاضیان (اعم از ایرانی یا غیرایرانی) اعمال می‌شود. شناخت شرایط زندگی و کار در دبی می‌تواند از رد شدن درخواست کار در دبی جلوگیری کند و شانس موفقیت را افزایش دهد.
شرایط عمومی و ضروری مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای دبی: بدون داشتن جاب آفر رسمی، امکان صدور ویزای کاری وجود ندارد.
- حداقل سن ۱۸ سال تمام: افراد زیر ۱۸ سال واجد شرایط کار در دبی نیستند.
- داشتن پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار از دیگر شرایط کار در دبی برای ایرانیها است.
- سابقه تحصیلی یا مهارتی مرتبط با شغل پیشنهادی: برای برخی مشاغل داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی برای کار تو دبی الزامی است.
- گواهی سلامت پزشکی از مراکز تایید شده دولت امارات نیز از دیگر شرایط گرفتن ویزای کار در دبی است.
- سوءپیشینه کیفری نداشته باشید: در برخی مشاغل ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از شرایط کار در امارات برای ایرانیان هستند.
- تاییدیه مجوز کار توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE) نیز از دیگر شرایط کار در امارات متحده عربی است.
نکات مهم درباره شرایط مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- کارفرما موظف است تمامی مراحل قانونی را انجام دهد و ویزای کاری را اسپانسر شود.
- مشاغلی مانند: پزشکی، مهندسی، IT و مالی نیاز به مدارک تخصصی یا معادل‌سازی مدرک دارند.
| توضیحات | شرایط |
| از شرکت ثبت‌شده در امارات | پیشنهاد شغلی |
| حداقل ۱۸ سال | سن مجاز |
| حداقل ۶ ماه اعتبار | پاسپورت معتبر |
| مرتبط با عنوان شغلی | مدارک تحصیلی |
| الزامی پس از ورود | آزمایش سلامت |
| در برخی موارد ضروری | گواهی عدم سوءپیشینه |
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت به دبی از طریق کار
برای دریافت ویزای کاری دبی، تهیه و ارائه برخی مدارک الزامی است. این مدارک باید دقیق، معتبر و قابل تأیید توسط مراجع اماراتی باشند. در صورت نقص یا اشتباه در مدارک، احتمال رد شدن درخواست ویزا وجود دارد.
فهرست مدارک اصلی مهاجرت کاری به دبی شامل موارد زیر می‌شوند:
- پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار
- عکس پرسنلی جدید (مطابق با استانداردهای عکس گذرنامه)
- جاب آفر رسمی از کارفرمای اماراتی (Letter of Offer)
- کپی مجوز شرکت کارفرما (Trade License)
- گواهی تحصیلی یا مدرک فنی مرتبط با شغل پیشنهادی
- رزومه کاری (CV) یا سوابق شغلی معتبر
- گواهی سلامت پزشکی (از مراکز تأیید شده امارات)
- گواهی عدم سوءپیشینه (ترجمه رسمی و تایید شده)
| توضیحات | نوع مدرک |
| حداقل ۶ ماه اعتبار | پاسپورت |
| زمینه سفید و رسمی | عکس پرسنلی |
| از کارفرمای رسمی اماراتی | پیشنهاد شغلی |
| ترجمه شده به انگلیسی و تایید شده | مدارک تحصیلی |
| برای اثبات تجربه کاری | سوابق شغلی |
| توسط مراکز پزشکی تاییدشده امارات | گواهی سلامت |
| با تایید دادگستری و وزارت امور خارجه | سوءپیشینه |
نکات مهم درباره مدارک لازم برای مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- تمامی مدارک باید به زبان انگلیسی یا عربی ترجمه شده باشند.
- ممکن است برخی مشاغل نیاز به معادل‌سازی مدارک یا تأیید وزارت آموزش عالی امارات داشته باشند.
- معمولاً کارفرما مراحل اولیه ارسال و ثبت درخواست را بر عهده دارد.
مراحل مهاجرت به دبی از طریق کار
چگونه کار در دبی پیدا کنیم؟ مهاجرت کاری به دبی نیاز به طی کردن چند مرحله مشخص دارد. آگاهی از این مراحل می‌تواند فرآیند یافتن کار در دبی را سریع‌تر و کم‌ریسک‌تر کند.
1. پیدا کردن شغل مناسب
اولین قدم جستجوی شغل در پلتفرم‌های کاریابی معتبر یا از طریق شرکت‌های واسط مورد تأیید دولت امارات است. وب‌سایت‌هایی مانند: Bayt.com، Bayt.com، Dubizzle، GulfTalent، LinkedIn برای یافتن کار در امارات مناسب هستند. برای کاریابی در دبی مهم است که رزومه شما حرفه‌ای و مطابق با استانداردهای بین‌المللی باشد.
2. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)
پس از موفقیت در مصاحبه‌های شغلی، کارفرما یک پیشنهاد رسمی شغلی صادر می‌کند که شامل: حقوق، مزایا، مدت قرارداد و سایر شرایط استخدام جهت مهاجرت به دبی از طریق کار است.
3. دریافت تاییدیه وزارت منابع انسانی دبی (MOHRE)
کارفرما باید درخواست مجوز جستجوی کار در امارات را از طریق وزارت منابع انسانی و اشتغال دبی (MOHRE) ثبت کند. تأیید این مرحله ضروری است و مجوز کار فقط پس از این مرحله صادر می‌شود.
4. اخذ ویزای کاری و ورود به دبی
در مرحله آخر مهاجرت به دبی از طریق کار، با تایید نهایی وزارت، فرد می‌تواند ویزای کاری خود را دریافت کرده و وارد دبی شود. پس از ورود شما معاینه پزشکی انجام می‌شود؛ همچنین اقامت قانونی (Emirates ID) صادر شده و ویزا در گذرنامه ثبت می‌شود.
| توضیح | مراحل |
| از طریق وب‌سایت‌های کاریابی یا آژانس‌های معتبر | یافتن شغل |
| قرارداد کاری رسمی از کارفرما | دریافت Job Offer |
| مجوز کار از وزارت منابع انسانی امارات | تاییدیه MOHRE |
| ورود به امارات و ثبت اقامت قانونی | دریافت ویزا و ورود |
مشاغل مورد نیاز در دبی برای مهاجران
دبی با اقتصاد پویا و برنامه‌های توسعه‌ای متنوع، مقصدی جذاب برای نیروی کار ماهر از سراسر جهان است. بهترین کسب و کار در امارات و دبی وابسته به رشد بخش‌های کلیدی مانند: فناوری، گردشگری، مالی و ساخت‌وساز هستند. شناخت این مشاغل به مهاجران کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی مناسب‌تری را در مهاجرت به دبی از طریق کار هدف بگیرند.
فهرست مشاغل پرتقاضا در دبی به شرح زیر هستند:
- فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی: توسعه‌دهندگان وب، مهندسان نرم‌افزار، متخصصان امنیت سایبری
- مالی و حسابداری: حسابداران خبره، تحلیلگران مالی، مشاوران مالیاتی
- گردشگری و هتلداری: مدیران هتل، پذیرشگرها، راهنمایان گردشگری، آشپزهای بین‌المللی
- ساخت‌وساز و مهندسی: مهندسان عمران، مکانیک، برق و ناظرین پروژه‌های عمرانی
- پزشکی و درمانی: پزشکان متخصص، پرستاران، دندان‌پزشکان، فیزیوتراپیست‌ها
- فروش و بازاریابی دیجیتال: مدیر فروش، کارشناس سئو، دیجیتال مارکتر، کارشناس شبکه‌های اجتماعی
- مدیریت و منابع انسانی: مدیر منابع انسانی، استخدام‌کننده، مدیر اجرایی
- آموزش و تدریس زبان انگلیسی: معلمان باتجربه، مربیان بین‌المللی، مدرسین آیلتس و تافل
| متوسط حقوق ماهیانه (درهم) | نیاز بازار | عنوان شغلی |
| ۱۰۰۰۰ الی ۲۰۰۰۰ | بسیار بالا | برنامه‌نویس |
| ۸۰۰۰ الی ۱۵۰۰۰ | بالا | مهندس عمران |
| ۷۰۰۰ الی ۱۲۰۰۰ | متوسط | حسابدار رسمی |
| ۱۵۰۰۰ الی ۲۵۰۰۰ | بالا | مدیر هتل |
| ۷۰۰۰ الی ۱۱۰۰۰ | بسیار بالا | پرستار |
| ۶۰۰۰ الی ۱۰۰۰۰ | بالا | فروشنده بین‌المللی |
| ۵۰۰۰ الی ۹۰۰۰ | متوسط | معلم زبان انگلیسی |
نکات کاربردی درباره مشاغل کاربردی برای مهاجرت به دبی از طریق کار به شرح زیر هستند:
- دانش زبان انگلیسی و در برخی موارد عربی، برای اغلب موقعیت‌های شغلی الزامی است.
- داشتن سابقه کار بین‌المللی یا مدارک معتبر حرفه‌ای مثل: PMP، ACCA، IELTS مزیتی رقابتی محسوب می‌شود.
- برخی مشاغل برای استخدام نیروی کار در دبی، نیاز به معادل‌سازی مدارک تحصیلی و تخصصی در امارات دارند.
دریافت اقامت از طریق مهاجرت به دبی از طریق کار
نکات مهم برای دریافت اقامت از طریق کار در دبی به شرح زیر هستند:
- ویزای اقامت کاری: معمولاً با دریافت ویزای کاری، اقامت موقت (یک تا سه سال) به فرد داده می‌شود که قابل تمدید است.
- تمدید ویزای کاری: تا زمانی که قرارداد کاری معتبر باشد، می‌توان ویزای اقامت و کار در امارات را تمدید کرد.
- امکان تبدیل اقامت کاری به اقامت دائم: در برخی شرایط و با سرمایه‌گذاری یا شرایط خاص، امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد؛ ولی عموماً اقامت دبی به صورت دائم نیست.
- اقامت خانوادگی: دارندگان ویزای اقامت و کار در دبی می‌توانند برای اعضای خانواده‌شان درخواست ویزای همراه (همسر و فرزندان) کنند.
- مراحل اداری: دریافت اقامت کاری نیازمند ارائه مدارک معتبر، قرارداد کاری و تست پزشکی است.
دریافت مشاوره مهاجرت به دبی با مهاجرت ایرانیان
اگر قصد دارید مهاجرت به دبی از طریق کار را به صورت اصولی و مطمئن آغاز کنید، همین امروز با کارشناسان ما در مهاجرت ایرانیان تماس بگیرید تا مشاوره تخصصی و رایگان را درباره شرایط کار در دبی برای ایرانیان دریافت کنید و بهترین مسیر را متناسب با شرایط شخصی شما پیشنهاد دهیم. آینده شغلی موفق شما در امارات از همین قدم اول مشاوره کسب و کار در دبی شروع می‌شود!
مهم‌ترین خدمات ما در مهاجرت ایرانیان برای مهاجرت به دبی از طریق کار شامل موارد زیر هستند:
- بررسی شرایط فردی و تخصص‌های شغلی متناسب با بازار کار دبی
- راهنمایی در انتخاب نوع ویزای کاری مناسب
- کمک در تهیه مدارک و فرآیند اداری مهاجرت
- ارائه اطلاعات به‌روز درباره قوانین و تغییرات ویزایی دبی
- پشتیبانی در مراحل پیدا کردن شغل و ارتباط با کارفرمایان
- اطلاع‌رسانی درباره شرایط اقامت و حقوق کار در دبی
سخن پایانی
مهاجرت به دبی از طریق کار فرصتی عالی برای پیشرفت حرفه‌ای و زندگی بهتر است که با رعایت قوانین و شرایط ویزای کاری می‌تواند مسیر موفقیت شما را هموار کند. با داشتن اطلاعات دقیق درباره مراحل، مدارک و نکات حقوقی مرتبط، می‌توانید با اطمینان بیشتری برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید و از مزایای زندگی و کار در دبی بهره‌مند شوید.
سوالات متداول
- چگونه می‌توان ویزای مهاجرت به دبی را از طریق کار تمدید کرد؟
برای تمدید ویزای کاری دبی، باید قبل از انقضا ویزا، کارفرما درخواست تمدید را به اداره مهاجرت دبی ارسال کند؛ همچنین مدارک لازم مانند: قرارداد کاری جدید، مدارک پزشکی و بیمه سلامت باید ارائه شود. معمولاً تمدید به صورت سالانه انجام می‌شود.
- آیا امکان تغییر کارفرما در دبی وجود دارد؟
بله امکان تغییر کارفرما وجود دارد؛ اما نیاز به دریافت مجوز انتقال (No Objection Certificate – NOC) از کارفرمای فعلی یا انجام مراحل قانونی مربوط به تغییر اسپانسر دارد. این فرآیند بسته به نوع ویزا متفاوت است.
- مدت اعتبار ویزای کاری دبی چقدر است؟
معمولاً ویزای کاری دبی بین ۱ تا ۳ سال اعتبار دارد که پس از پایان این مدت قابل تمدید است.
- آیا می‌توان ویزای توریستی دبی را به کاری تبدیل کرد؟
خیر معمولاً نمی‌توان به طور مستقیم ویزای توریستی را به ویزای کاری تبدیل کرد. برای ویزای کاری باید ابتدا پیشنهاد شغلی دریافت و درخواست ویزای کار ارائه شود.
- شرایط اخذ اقامت دائم دبی چگونه است؟
اقامت دائم در دبی بسیار محدود و بیشتر از طریق سرمایه‌گذاری‌های کلان یا برنامه‌های ویژه مانند گلدن ویزا امکان‌پذیر است. اقامت کاری معمولاً به اقامت موقت منجر می‌شود.
- آیا کار در دبی بدون ویزای کاری قانونی است؟
خیر کار بدون ویزای کاری قانونی در دبی غیرقانونی بوده و فرد ممکن است جریمه شود یا حتی اخراج شود.
- آیا برای مهاجرت به دبی از طریق کار مدرک زبان نیاز است؟
معمولاً برای ویزای کاری دبی نیاز به مدرک زبان رسمی نیست؛ اما برخی مشاغل و کارفرمایان ممکن است داشتن مهارت زبان انگلیسی را الزامی بدانند.
- چه مدارکی برای درخواست ویزای کاری دبی لازم است؟
پاسپورت معتبر، قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، عکس پرسنلی، گواهی سلامت پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه (در برخی موارد)
- آیا بیمه درمانی برای کارگران در دبی اجباری است؟
بله بیمه درمانی برای همه کارکنان در دبی اجباری بوده و کارفرما موظف به ارائه آن است.
- آیا ایرانیان محدودیت خاصی برای کار در دبی دارند؟
خیر ایرانیان می‌توانند در دبی کار کرده؛ اما باید شرایط ویزا را رعایت کنند و در برخی مشاغل خاص ممکن است که محدودیت‌هایی وجود داشته باشند که بسته به قوانین محلی متفاوت هستند.
بدون دیدگاه